Грузовые перевозки

Ключевые лидеры, включая генерального директора Дэйва Джексона, снова имеют право на дополнительные деньги, но в размере доли от потенциальных доходов прошлого года.

Knight-S с сокращением акционерных стимулов для руководителей

A Knight Транспортный прицеп на шоссе I-95 в Вирджинии в апреле 2023 года. Knight-Swift Transportation Holdings' в ближайшие годы руководители и директора будут получать сокращенные вознаграждения в виде акций. Дэвид Таубе/Trucking Dive

В соответствии с новым планом, одобренным на прошлой неделе, ключевые руководители Knight-Swift Transportation Holdings будут получать гораздо меньше в виде долевых стимулов.

Комитет по вознаграждениям совета директоров Knight-Swift утвердил вознаграждение за ограниченные акции и акции, основанные на результатах деятельности, для пяти человек согласно документации по ценным бумагам, датированной пятницей.

Но в отличие от недавних лет, когда несколько человек имели право на получение миллионов акций предоставленные суммы были лишь частью потенциальных выплат, полученных в период с 2020 по 2022 год.

На этот раз вице-председатель Совета директоров Гэри Найт, а также главный юрисконсульт и секретарь Тодд Карлсон имеют право на получение менее 14 000 паев акций, а Джексон имеет право на получение до 60 532 единиц.

Паи акций с ограниченным доступом составляют 40% долевых вознаграждений и будут переданы тремя частями в 2025, 2026 и 2027 годах.

Доли акций, основанные на результатах, составляют остальную часть вознаграждений в виде акций и могут составлять от От 0% до 200% от суммы. Они будут доставлены примерно 31 января 2027 года, а также могут быть умножены на коэффициент от 75% до 125% в зависимости от того, как обстоят дела у других аналогичных компаний, занимающихся грузовыми и неполными грузовыми перевозками, железнодорожным транспортом и логистикой.< /p>

С 2020 по 2022 год количество таких вознаграждений варьировалось от 600 000 до 3,5 миллионов единиц. За это время для Джексона комитет утвердил вознаграждение за ограниченные акции в размере 1,3 миллиона и 1,4 миллиона вознаграждений, каждый раз на трехлетний период.

В 2018 и 2019 годах комитет утвердил отдельные вознаграждения в размере от от чуть более 13 000 долей до более чем 91 000.

  • Генеральный директор и финансовый директор Knight-Swift сокращают базовую заработную плату на 20% Автор: Дэвид Таубе • 29 августа 2023 г.